開元集團企業(yè)文化朋友圈文案34句

開元集團企業(yè)文化朋友圈文案34句

1、 戰(zhàn)發(fā)部 彭剛

2、 作者：廣元全力 文智可

3、 作者：集團總裁助理 楊大平

4、 經(jīng)典故事：驚心動魄兩小時

5、尊重、誠信、卓越。

6、草原“斟”情，“飲”以為豪。

7、厚德金駱駝，地道糧心酒。

8、 清廉立身，陽光從業(yè)。

9、 一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。

10、責任心是激情和創(chuàng)造力之源。

11、品質(zhì)不是檢驗出來的，是生產(chǎn)出來的。

12、 嚴謹求實，敬業(yè)奉獻，誠信友愛，合作共贏。

13、認真第一，聰明第二；決心第一，成敗第二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二。

14、一切因我，我是一切的根源。

15、 解放思想，多元并舉，創(chuàng)新突破，共謀發(fā)展。

16、智匯秦金，誠就夢想?！髡撸簭埿?/p>

17、熔金鑄人，追高逐遠?！髡撸荷蜓疟?/p>

18、思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。

19、“四自”精神：自我加壓、自找“苦”吃、自覺奉獻、自強不息。

20、發(fā)現(xiàn)價值，實現(xiàn)價值，創(chuàng)造價值，共享價值。——作者：張輝

21、管理理念（單選）

22、多遠、精準、高效、和諧。

23、凝聚人心，塑造人品，啟迪人智，挖掘人力。

24、 助推貴陽發(fā)展，創(chuàng)造美好未來。

25、國際知名”的大型礦業(yè)集團。

26、嚴格遵守紀律，堅守崗位，認真負責，不擅離職守，在工作時間內(nèi)嚴禁做與工作無關(guān)的事宜。

27、在自己的分管范圍內(nèi)有義務(wù)、有責任全面推動管理的進步，向著規(guī)范化、程序化、標準化的目標前進。

28、要強化執(zhí)行力，做到制度面前人人平等，帶頭嚴格遵守各項管理規(guī)定，執(zhí)行時更要一絲不茍。

29、講求“實事求是”的原則，各種事情必須要深入調(diào)查，深入研究，以事實為依據(jù)，不偏聽偏信。給上級報告時要做到落得實、說得實、做得實，以確保公司決策的正確性。

30、要有良好的報告習慣，對上級布置的各項工作應當在工作的進行當中按時進行報告，以便上一級詳細地了解工作的進程和過程中有可能出現(xiàn)的問題，確保任務(wù)順利完成。

31、反應敏捷，有充沛的精力和較強的動手能力，各項工作任務(wù)要及時、準確、高效地完成。

32、嚴要求，把每項工作落到細處，尤其要做到講實情、出實招、辦實事、求實效。大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風，加強基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力提升，對西部礦業(yè)來說是一個具有基礎(chǔ)性、根本性意義的問題，也是西部礦業(yè)工作作風的第一要求，要求每個職工務(wù)必腳踏實地、真抓實干，將既定的目標一件一件落實到位，匯聚起實現(xiàn)西部礦業(yè)再鑄輝煌的強大合力。

33、嚴要求投入到事業(yè)上，主動適應經(jīng)濟發(fā)展、作風建設(shè)新常態(tài)，把“三嚴三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，努力向生產(chǎn)經(jīng)營中心聚焦、為改革發(fā)展大局聚力，以更強的自覺、更實的舉措、更嚴的標準、更大的作為，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的保證。

34、有所創(chuàng)造，克服浮躁心態(tài)、奢侈之風、貪惰習氣，聚精會神，埋頭苦干，不畏艱難，百折不撓。