礦業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化、理念及精神32句

礦業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化、理念及精神32句

1、 【嚴(yán)實(shí)精神】

2、 安全宗旨：安全責(zé)任重于泰山；安全問(wèn)題大如天。

3、 【批判精神】

4、 強(qiáng)化執(zhí)行：強(qiáng)調(diào)嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)集中指揮，強(qiáng)調(diào)令行禁止

5、 管理要求：群策群議和諧公平 制度嚴(yán)謹(jǐn) 適應(yīng)市場(chǎng)。

6、 管理意識(shí)：創(chuàng)造生產(chǎn)收益最大化，來(lái)自于對(duì)投入產(chǎn)出每一個(gè)細(xì)節(jié)的充分關(guān)注

7、 要多站在他人的角度想問(wèn)題，為別人著想，想到了就要做到，做到了就要保持，努力營(yíng)造和保持良好的氛圍。

8、 凝聚人心：樹(shù)立全局觀念，凝聚人心，團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)西礦集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)而積極忘我的共同奮斗。

9、 愛(ài)崗敬業(yè) 勤儉節(jié)約

10、 生產(chǎn)基礎(chǔ)：以變動(dòng)成本為最低要求，以銷售狀態(tài)確定產(chǎn)量

11、不得欺上瞞下、陽(yáng)奉陰違，為人真誠(chéng)，辦事誠(chéng)信，說(shuō)到做到，牢固樹(shù)立個(gè)體在團(tuán)隊(duì)中的威信。

12、 【包容精神】

13、 令行禁止 公私分明

14、要牢固樹(shù)立“誠(chéng)信立世”的思想，無(wú)論做什么事情，對(duì)內(nèi)對(duì)外，都要以誠(chéng)為本，以信為根，樹(shù)立良好的自我形象。

15、 寬容大度開(kāi)放尊重 存異求同 淡然從容

16、 盡忠守誠(chéng) 信義立世

17、要自覺(jué)抵制不良傾向的侵蝕，保持情趣健康，培養(yǎng)良好作風(fēng)，端正人生追求。

18、經(jīng)營(yíng)管理總體思路

19、 管理意識(shí)：涓涓細(xì)流匯成江河；節(jié)約就是創(chuàng)收；成本是最終的競(jìng)爭(zhēng)力。

20、 不謀私利 兢兢業(yè)業(yè)

21、 敢于懷疑理性反思 自我剖析 自我校準(zhǔn)

22、 求真務(wù)實(shí) 嚴(yán)謹(jǐn)努力

23、精細(xì)化、重檢查、嚴(yán)考核。

24、 質(zhì)量宗旨：生產(chǎn)符合市場(chǎng)和客戶需求的產(chǎn)品。

25、素質(zhì)一流、文化認(rèn)同、求實(shí)進(jìn)取。

26、適度開(kāi)創(chuàng)、責(zé)權(quán)清晰、環(huán)節(jié)相扣。

27、短期的效益意識(shí)，確保長(zhǎng)期的生存。

28、每位員工必須時(shí)常自省自己的工作態(tài)度，檢查自己的工作理念，注重提高自己的工作質(zhì)量，力求在本職工作上精益求精，將“追求卓越”的工作理念灌輸?shù)饺粘Ｐ袨楫?dāng)中。

29、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不擅離職守，在工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事宜。

30、關(guān)心西礦集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和效益，要處處維護(hù)好集體的利益，多提合理化建議，多為公司出力。

31、包容、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)實(shí)、忍耐、進(jìn)取、拼搏。

32、勇氣和能力，以一種迎難而上、不達(dá)目的誓不罷休的決心和恒心去面對(duì)一切困難。