陜鋼集團(tuán)企業(yè)文化理念――專業(yè)理念38句

陜鋼集團(tuán)企業(yè)文化理念――專業(yè)理念38句

1、能源有限，節(jié)約無(wú)限。

2、不斷學(xué)習(xí)，積極向上，提升自我。

3、學(xué)以明志，思以進(jìn)取。

4、合作、溝通、奉獻(xiàn)、信任、互補(bǔ)。

5、勇于求變，敢創(chuàng)新高。

6、生命不息，運(yùn)動(dòng)不止。

7、沒(méi)有多余的能量，只有多余的浪費(fèi)。

8、快樂(lè)運(yùn)動(dòng)，健康生活。

9、同心協(xié)力，共創(chuàng)共享。

10、自我超越，終身學(xué)習(xí)。

11、清潔生產(chǎn)，節(jié)能高效。

12、我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂(lè)。

13、團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)新創(chuàng)效。

14、節(jié)能盡一份力，環(huán)保盡一份心。

15、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷改善，精益求精。

16、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、超越。

17、 清廉立身，陽(yáng)光從業(yè)。

18、 浙能集團(tuán)廉潔文化核心理念：

19、 以人為本，安全為天。

20、 【國(guó)電簡(jiǎn)介】：

21、 戰(zhàn)略理念：

22、誠(chéng)信鑄就品牌，創(chuàng)新引領(lǐng)未來(lái)。

23、以機(jī)制激勵(lì)，以文化塑造，以感情溫暖，以事業(yè)凝聚。

24、心系安全，平安是福。

25、休假、健康檢查、職業(yè)保健、醫(yī)療保健等；開(kāi)展各種有益活動(dòng)，重視員工身心健康。

26、企業(yè)精神：批判包容，務(wù)實(shí)創(chuàng)新

27、素質(zhì)一流、文化認(rèn)同、求實(shí)進(jìn)取。

28、短期的效益意識(shí)，確保長(zhǎng)期的生存。

29、要牢固樹(shù)立“匯報(bào)”意識(shí)，各項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)及時(shí)向給自己部署的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。重大問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，不得擅自處理，凡是自己無(wú)權(quán)處理或沒(méi)有把握處理好的事情應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

30、要自覺(jué)抵制不良傾向的侵蝕，保持情趣健康，培養(yǎng)良好作風(fēng)，端正人生追求。

31、員工對(duì)于兩級(jí)主管同時(shí)所發(fā)指令或指揮，以直接主管指令為準(zhǔn)。

32、要有良好的報(bào)告習(xí)慣，對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)在工作的進(jìn)行當(dāng)中按時(shí)進(jìn)行報(bào)告，以便上一級(jí)詳細(xì)地了解工作的進(jìn)程和過(guò)程中有可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保任務(wù)順利完成。

33、關(guān)心西礦集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和效益，要處處維護(hù)好集體的利益，多提合理化建議，多為公司出力。

34、崗位描述、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行工作，服從領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)指揮，全面優(yōu)質(zhì)完成本職工作和上級(jí)交辦的一切任務(wù)。

35、反應(yīng)敏捷，有充沛的精力和較強(qiáng)的動(dòng)手能力，各項(xiàng)工作任務(wù)要及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成。

36、嚴(yán)要求，把每項(xiàng)工作落到細(xì)處，尤其要做到講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作和基本能力提升，對(duì)西部礦業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)具有基礎(chǔ)性、根本性意義的問(wèn)題，也是西部礦業(yè)工作作風(fēng)的第一要求，要求每個(gè)職工務(wù)必腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，將既定的目標(biāo)一件一件落實(shí)到位，匯聚起實(shí)現(xiàn)西部礦業(yè)再鑄輝煌的強(qiáng)大合力。

37、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧，從生產(chǎn)技術(shù)的小改小革到管理體系的不斷創(chuàng)新，從傳統(tǒng)工藝到自動(dòng)化、智能化的轉(zhuǎn)變，都需要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新精神不僅是節(jié)約成本、增加效益的必要條件，更是西部礦業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、長(zhǎng)期發(fā)展的不竭動(dòng)力。把創(chuàng)新的基因置入到職工當(dāng)中去，成為企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)文化。

38、有所創(chuàng)造，克服浮躁心態(tài)、奢侈之風(fēng)、貪惰習(xí)氣，聚精會(huì)神，埋頭苦干，不畏艱難，百折不撓。