關(guān)于教學(xué)評課的邏輯

關(guān)于教學(xué)評課的邏輯

關(guān)于教學(xué)評課的邏輯

作老師的都從年輕時候走來,都有過被評課的經(jīng)歷。而自己印象最深的是參加別人的評棵,這也讓自己反思評課的邏輯。

昨天參加了物理組的組內(nèi)評課,一個年輕老師的課程被大家評的幾近體無完膚。盡管大家的本意也是為了他好,不過自己的心情并不好。感同身受!

相信該老師也是進行了非常認真的準(zhǔn)備,他自己也是為了征求更多的建議,提前在全校亮相前先在物理組內(nèi)進行“試講”。而后果竟幾近信心喪失。

這個經(jīng)歷讓自己回憶起自己剛當(dāng)教師的幾年的日子。 這可能就是我?guī)煾诞?dāng)初提醒我當(dāng)老師要先“扒幾層皮”的緣由。同樣也反思作為教師同行如何去評價別人的課程。盡管事情很小,一則每個教師都不可避免,再有這也體現(xiàn)教師作為知識分子為先的邏輯。

相信任何一個認真?zhèn)湔n的教師對于自己的整堂課程有一個系統(tǒng)的安排,但如果以旁觀者的身份去以偏概全去評價的話,這樣是很不公平的。當(dāng)然作為年輕老師,去被評價本身就是不公平的。和評價相比,年輕需要的是愛護,幫助,哪怕是旁觀。

對上課者的建議:

在大家評價之前,首先簡短但全面,至少系統(tǒng)/總體的向大家介紹自己的思路,包括自己的認為的一些閃光和困惑。這樣在幫助大家進入狀態(tài)。非常忌諱一句話不說就讓大家評議,這樣很難插話,更把握不住話題,這意味著失控。

對評課者的建議,首先應(yīng)該明確大家是同行,人家是聽您的建議。教育具有不可借鑒性,對于每個人的風(fēng)格都不同,我們沒有辦法要求別人完全按照自己的思路上課,也不能。關(guān)鍵是教育是一個系統(tǒng)的工程,一堂課程也是這樣,我們不能以偏概全。否則就換位思考。

我們沒有辦法了解上課者的全部思想,也沒有辦法體驗他所處的全部環(huán)境,這樣我們所看到的所想到僅僅是他全部的部分,我們對他的所有評價都是以偏概全。不是我們不應(yīng)該評價,至少我們先知道這樣的邏輯。

其實老師教學(xué)生也是這樣,老師的作用為學(xué)生提供的是引導(dǎo)/輔助,但老師絕對不是學(xué)生的主宰,也不可能決定學(xué)生的命運。